＜店内施設の案内＞ 入社書類の手続きを終え、入社説明をひと通り終えましたら、入社初日に店に入ってくるルートや、着替えのためのロッカー、その他、店内・バックヤード、昼食・休憩所・喫煙場所などを案内し、それぞれの部門スタッフとの顔合わせをして…

採用面接の際に応募者は、仮に採用が決まった場合、会社の規約や条件・待遇面などがどうなっているか心配なものです。 これらをおおまかに説明する段階になった時、最低限説明しておかねばならないことを上げてみます。 ≪入社説明事項≫ 〈賃金規…

＜スタッフ募集するときのチェックポイント＞ 人財を募集するにあたり、おさえておくべきポイントがあります。 一番大事なことはもちろん、既存スタッフが辞めないことでありますが、やむなく欠員がでてしまったり、新規店舗オープンの際、募集をかける…

「企業は人なり」と言われるように、企業にとって一番大事なことは、 「人財をどう集め、どのように優秀な人財を育成していくか・・・」であります。 しかし悲しいかな、スーパーマーケット業界は、人財が集まりにくい。 まして、中小・…