＜当社の社員の”入社式のあいさつ文”の一例をご紹介します＞

このたびは入社していただき有難うございます。
皆さんもご承知の通り、当社は中小企業に属します。

現在スーパーマーケット５店舗と惣菜ベーカリーの店で年商〇〇億円の企業です。

大手企業には
「知名度があり安定している」
「グローバルである」
「自分の職場を知人に自慢できる」
「全国・海外規模の転勤」
・・・・などの印象があると思います。

大手企業のスケールの大きさを見ると、その華やかさに憧れを抱いたりします。

しかし昨今では大手企業でさえも、時代の変化とともに、「大幅なリストラ」「早期退職制度」等、”終身雇用で老後は安心”などという神話はとうに崩れています。

私たちの会社は、商店街の八百屋さんがちょっと成功して大きくなり、スーパーマーケットを運営しているような会社に見えるかもしれません。

大手企業のような華やかさもないかもしれません。

知名度のない当社に就職が決まったことは、恥ずかしくて友達に言えない・・・などと思っているかもしれません。

知名度のある大手企業に就職して、大きなビルのなかで街を見下ろして勤務することがエリートでかっこいい・・・しかし、そんなことはただの夢か幻でしかありません
どこで働こうが自分の心や人生を豊かにするのは自分自身の心がけ次第なのです。

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我が社に就職するということは、大手企業ではできないことを経験することができます。

小さい会社だけにいろいろなチャンスが目の前に、たくさんぶら下がっているのです。

皆さんの思いや考え方を、次々と会社や売り場に反映させ、自分の発想を現実にすることだって夢ではありません。

皆さん一人ひとりが主役になれます。大手企業にはない魅力がたっぷりとあります
それをしっかりと見出してお客様の満足と喜びのために力を尽くしていきましょう。
その見返りに、お客様から感謝の意としてお金が頂けます。

皆さんが、お客様の満足のために、”考えて考えて”、大きな喜びを”与えれば与えるほど”そのお金は大きなものとなって、自分に跳ね返ってきます。
「人様に喜びを与える」ことは自分にもその喜びが跳ね返ってくる・・・ということです

皆さんの創意工夫が実現し、お客様を喜ばせることによって、「やりがい」と「生きがい」の糧となり、皆さんの心を豊かにし、充実した人生にすることができるのだと思っています。

それができた人が、人生においての成功者で、真のエリートです。
私は皆さんが真のエリート者になって頂けることを願っています。

皆さん多いに挑戦してください。そして多いに失敗してください。そして、必ずそこで反省し見つめ直してください。そうすることで、その反省から成功が生まれます。

失敗を重ねた人ほど早く成長します。

新卒者の方は、今までの学生の身分と、社会人の身分では、まったく厳しさが違うことを学ぶことでしょう。

「〇〇と合わないから辞める」という声を聴くときがあります。

親も食べるものも、すべて違う中で育ってきたのですから「世界中、合わないことだらけ」・・・が当たり前なのではないでしょうか。

社会人は、「いかに合うように自分を調和させていくか・・・」を学ぶ場です。

「他に行けば自分に合う世界があるんじゃないか？」・・・は幻想です。
どこに行ってもそんなものはありません。最後は働く場所がなくなり、引きこもりになるしかありません。「合わない」というのは、現代病の一種なのです。
では皆さん、私たちの明るい未来に向けて頑張りましょう。

それではこれから、オリエンテーション（集合教育）に移ります。

……とこんな感じです。

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では次に、

＜当社のパート社員、”入社式のあいさつ文”をご紹介します＞

このたびは、当社へ就職していただき、有難うございます
皆さんが収入を得る手段として、さまざまな企業の中から我が社を選んだ・・・ということは
「商人の道を選んだ」・・・ということになります。

商人とは、お客様が欲しているものをご提供して、喜んでもらう役割があります。
それをしっかりと見出して、お客様の満足と喜びのために力を尽くしていきましょう。
その見返りに、お客様から感謝の意として、お金が頂けます。

皆さんが、お客様の満足のために考えて考えて、大きな喜びを与えれば与えるほど、そのお金は大きなものとなって、自分に跳ね返ってきます。

「人様に喜びを与える」ことは、自分にもその喜びが跳ね返ってくる・・・ということです
「私はパートだから、あまりでしゃばったことはしない」・・・とか

「私はパートだから言われたことだけやってればいい」など

「私はパートだから・・・」という考え方は捨てましょう。

お客様から見れば、正社員かパートか・・・なんてまったく気にしません。

そこで働いている以上は、正社員だろうがパート社員だろうが、同等の対応を望みます。
パート社員は、機械や道具の一部ではないのです。

正社員であろうが、パート社員であろうが、「お客様に喜んでもらうためになにをするか」・・・を考えながら仕事をすることは同じです。契約上の労働条件が違うだけで、心掛けて頂くことや、やるべき仕事は同じです。

自分たちが、お客様のためにどうあるべきか、創意工夫によって皆さんの思いを実現し、お客様を喜ばせることによって、「やりがい」と「生きがい」の糧となり、皆さんの心を豊かにして、充実した人生にすることができるのだと思っています。そうすることで、収入をより得ることも可能でしょう。

お店の運営に積極的に参加し、多いに意見を進言していきましょう。

皆さん多いに挑戦してください。そして多いに失敗してください。そして、必ずそこで反省し、見つめ直してください。そうすることで、その反省から成功が生まれます。失敗を重ねた人ほど早く成長します。
「〇〇と合わないから辞める」という声を聴くときがあります。どこに行ってもそんなものはありません。最後は働く場所がなくなり引きこもりになるしかありません

「合わない」というのは、現代病の一種です。
では皆さん、私たちの明るい未来に向けて頑張りましょう。

「それでは次回は、オリエンテーション（集合教育）に移ります。」……と、あいさつが終わったら、入社するにあたって、知っておかなければならない当社の規定やルールなどを説明する「オリエンテーション」に進んでいきます。

では次回は「ステップ・アップ・プラン」「キャリア・アップ・プラン」について解説します。

入社説明〈経営理念〉について

入社説明〈職務・賃金〉について

入社説明事項(賃金・交通費・休日休暇・制服貸与・特典待遇)

入社説明＜フリー見学ツアー＞について

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